Une opportunité unique à Saint-Hubert!
Si vous êtes en changement de carrière et intéressé par un domaine manuel? Ce programme rémunéré en partenariat avec l’École des métiers de l’aérospatiale de Montréal (EMAM) s’étale sur 9 mois et vous offrira la formation théorique et pratique afin de devenir de futurs assembleurs mécaniques chez Pratt & Whitney!
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale au Québec, qui fabrique des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Exigences requises
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Dextérité manuelle
- Être âgé d’au moins 18 ans lors de l’inscription
- Être éligible à travailler au Canada de façon permanente
- Maîtrise de la documentation et de la lecture de plan (dessin de fabrication)
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Bonne compréhension et lecture de l’anglais*
- Excellente capacité d’apprentissage
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes (compréhension et logique)
- Aptitudes interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positive
- Familiarité avec les systèmes informatiques, système d’exploitation Windows et SAP
*Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.
À quoi ressemblera votre quotidien?
- Assurer l’intégrité des produits, les détails, la configuration et les coûts opérationnels en suivant les procédures établies;
- Observer et réviser les résultats du travail de montage et d’essai réalisé par d’autres de manière à assurer la conformité aux normes.
- Garder l’équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement;
De plus, vous devrez recourir à vos aptitudes supérieures de résolution de problèmes et contribuer activement à la culture d’excellence du Centre aéronautique de Saint-Hubert en :
- Validant l’efficacité des outils, des équipements et des méthodologies
- Participant et dirigeant des projets d’amélioration continue
- Prenant part à des formations techniques sur les moteurs
Ce qui vous attend
- Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
- Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
- Développement de technologies vertes et durables
- Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
- Programmes de formation sur le leadership et mentorat
- Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
- Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
- Programme de santé et mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
- Programme d’aide pour les congés parentaux
- Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire
Il s’agit d’un programme débutant le 15 septembre 2025 et se terminant le 15 mai 2026.
Bien que toutes les demandes d’emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.