Centre de services scolaire
de Montréal

Centre de services scolaire de Montréal

Cohorte Airbus – Formation rémunérée en Montage de structures (DEP)

L’EMAM est heureuse de renouveler sa collaboration avec Airbus pour le lancement de son programme d’Alternance Travail-Études (ATE), cette fois dédié aux métiers de l’assemblage des structures aéronautiques. Cette opportunité permet aux étudiants de se former directement au sein d’un leader mondial de l’aéronautique.

Les participants auront ainsi l’opportunité d’acquérir une expérience pratique en assemblage de structures aéronautiques avancées, tout en bénéficiant d’une solide formation théorique.

Grâce à cette collaboration, Airbus met son savoir-faire et son expertise au service de la formation des futurs talents, les préparant à rejoindre des équipes dédiées à l’innovation et au développement technologique de pointe.

Détails de la formation

Un processus de sélection sera effectué par Airbus Canada. La cohorte finale sera composée de 12 élèves.

Stages

La formation prévoit trois (3) périodes de stages d’une durée de deux (2) semaines à l’usine d’Airbus Canada à Mirabel, avec une possibilité d’embauche à la fin du programme.

Préalables

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou;
  • Avoir au moins 16 ans et avoir réussi les cours de 4e secondaire en français, en anglais et en mathématiques, ou posséder des acquis reconnus comme équivalents ou;
  • Avoir 18 ans et posséder les préalables nécessaires, soit la réussite du test de développement général (TGD) ainsi que des préalables spécifiques pour le programme d’études visé, ou avoir complété des apprentissages reconnus comme équivalents.

Processus de sélection

  1. Inscription sur le site d’AeroEmploi : https://aeroemploi.ca/formations/formation-remuneree-en-montage-de-structures-en-aerospatiale-dep-2
  2. Les candidatures pertinentes seront examinées par Airbus Canada.
  3. Des entretiens de sélection, accompagnés de tests de dextérité, seront ensuite réalisés par Airbus Canada pour retenir un total de 12 candidats.
  4. La formation débutera le 4 juin 2025 avec les 12 candidats retenus.

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